Omschrijving : Medewerker HR - Learning & Development. Bedrijven : null. De locatie :
Medewerker HR - Learning & Development (L&D) bekent twee functies in een! Je houdt je bezig met HR-werkzaamheden en de andere helft van de tijd denk je mee over het opzetten van onze L&D afdeling én regel je alles wat met opleidingen en trainingen te maken heeft. Dat moet je kunnen. En dat moet je willen. Maar als je kiest voor Detron, maken we er gegarandeerd iets leuks van!
Bij Detron delen we alles. Kennis, ervaring, uitdagingen én successen. En reken maar dat er veel HR-vragen en organisatorische vraagstukken met jou gedeeld worden! Jij zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is zodat alles processen goed verlopen.
Aan de slag als medewerker HR Learning & Development
Als HR medewerker - L&D zorg jij samen met je collega’s dat de HR-processen als een geoliede machine lopen. Je signaleert afwijkingen binnen de processen en denkt mee over verbeteringen. Je beheert de HRM-mailbox en beantwoordt vragen van medewerkers. Onze medewerkers komen ook regelmatig bij je langs met vragen of ze nemen telefonisch contact met op. Je verzorgt het in- door en uitstroomproces op HR-gebied, pakt dagelijkse werkzaamheden op in Afas en je organiseert de maandelijkse onboardingsdag voor onze nieuwe medewerkers. Je bent altijd op de hoogte van nieuwe wet- en regelgevingen en waar nodig doe je aanpassingen in de documentatie van onze organisatie.
Op het gebied van Learning & Development (L&D) organiseer en faciliteer je trainingen voor onze medewerkers. Je onderhoudt contact met de (externe) locaties en trainers en reserveert zalen en bijbehorende faciliteiten. Na de training evalueer je met de trainer(s). Je zorgt ook voor de begeleiding en afronding van de offerteprocessen die hierbij horen en je beheert het opleidingsplatform.
Wat neem jij mee
Het belangrijkste is dat je het leuk vindt om veel contact te hebben met mensen, van alles te organiseren regelen, het overzicht bewaart en een kei bent in administratie. Je hebt een mbo-diploma op zak en minimaal twee jaar werkervaring in een administratieve functie. Heb je al ervaring als HR-medewerker en kennis van L&D en Afas? Dan heb je absoluut een streepje voor!
Je bent energiek, brengt een frisse, positieve blik mee, schakelt makkelijk tussen verschillende type mensen en werkzaamheden. We waarderen het als je een gezonde dosis humor meebrengt. Want naast hard werken, houden we ook van hard lachen en gezelligheid.
What’s in it for me?
Het begint met een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.300,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. Je hebt de vrijheid om zoveel vakantie op te nemen als jij nodig acht. Zeker zo belangrijk zijn de uitdagende vraagstukken, de kans om mee te denken over het opzetten van de L&D afdeling en veel ontwikkelruimte en kansen om je ambities waar te maken, opleidings- en doorgroeimogelijkheden dus! Je leert veel van je collega’s die veel kennis hebben van HR en regelmatig bespreken we jouw ambities en de doorgroeimogelijkheden binnen Detron Zetacom Groep.
Nog even over ons
Detron Zetacom Groep is dé onafhankelijke IT & Telecom partner voor de zorg, industrie, overheid en zakelijke markt. Onze focus ligt op de digitale werkplek, communicatieoplossingen en digitale zorgoplossingen. Met bijna 700 medewerkers verspreidt over verschillende business units en tien locaties in Nederland, krijg je te maken met een breed scala aan werkomgevingen en culturen.
Jouw functie is heel afwisselend omdat je zowel met HR collega’s als met collega’s die zich bezighouden met L&D samenwerkt! Je krijgt vrijheid om je werk uit te voeren, terwijl je toch binnen de kaders van de organisatie opereert.
In ons team werken vijf dames in de leeftijd 22 tot en met 41 jaar. We zijn er voor elkaar en aarzelen niet om hulp te bieden wanneer dat nodig is, zowel zakelijk als privé. We gaan regelmatig met elkaar eten en borrelen. Ook drinken we graag iedere donderdagmiddag een drankje in onze eigen Detron kroeg! Dit versterkt onze onderlinge band.
